组织研究

1. 基于不同视角的组织复杂性界定及测量研究评介与比较
2. 国外团队跨界行为研究回顾与展望

跨国经营研究

1. 全球整合—当地响应范式应用研究回顾与展望
2. 基于制度基础观的企业区域多元化进入模式研究述评

人力资源管理

1. 人力资源管理执行研究脉络梳理与评价
2. 无边界职业生涯研究演进探析与未来展望

公司治理

1. 公司治理环境对信息披露与内部人交易关系的调节作用研究述评

经营管理

1. 权变视角下的质量管理研究前沿探析

1. 投资者法律保护与公司治理交互作用及其对公司绩效影响研究述评