写在卷首

1. 企业的员工关系资本

人物访谈

1. 培养自主创新型企业家

专题聚焦

1. “灵活”用工的“不灵活”风险
2. “涨”声下的思考
3. 签好合
4. 为用工成本减压

管理真经

1. 企业:握住员工的手 赢得员工的心
2. “共振”解决HR管理难题
3. 借鉴“为将之道”提升领导力

培训开发

1. 为什么培训与工作两张皮
2. 管理培训怎么做才有效
3. 公务员职涯体系的构建策略
4. 教练技术:帮助管理者提升辅导绩效

资讯专递

1. 我国将提高工伤死亡赔偿金等

绩效时代

1. 阻断扩大收入分配差距的“灰手”
2. 富士康还会是好雇主吗
3. 收入分配制度改革向哪里去
4. 薪酬激励的动力源在哪里

三星中超视角

1. 网店实名制意味着什么
2. 独生子女消费的群体个性
3. 中国外汇管理改革新突破
4. 尚未挖掘的金矿:碳金融

招才比拼

1. 法务专员选秀记

HR圆桌

1. HR新
2. 敬业影响“薪情”
3. HR“六字”诀

职场驿站

1. 会读书也是一种能力
2. 霍金:我还有一颗感恩的心等
3. “办公室情侣”的利弊账