人才资源开发
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2023年5期
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开卷有益
永葆一往无前的奋斗姿态
二十大回响
提高人民生活品质不断实现人民对美好生活的向往
以党的二十大精神引领高校育人体系的构建
工作要闻
践行“二十大” 考点党旗红
——河南省2023 年统一考试录用公务员笔试顺利完成
人事人才
深入实施人才强省战略多措并举助推河南高质量发展
河北省科技人才活力提升的对策建议
新时代完善基层年轻干部担当作为的激励对策
现阶段干部人事档案存在问题及对策建议
双一流背景下高校五育融合人才培养体系的构建
高校法学人才培养模式改革创新路径
就业创业
新建本科院校就业工作的困境与实施路径
人力资源管理背景下大学生创业面临问题与应对措施
劳动力供需视角下高校大学生就业问题分析
高职院校创新创业人才培养模式探索
职业能力
校企协同视域下职业本科院校“师资共同体”建设
专创融合在高职院校学生职业生涯规划中的应用
基于三层次领导力的辅导员职业能力提升
高等职业教育人才培养助力乡村振兴路径探究
高职院校“5+1”应用型人才培养模式的实践探索
——以视觉传达专业为例
智能制造背景下技术技能人才培养的创新
“互联网+”时代高职应用型创新人才培养探究
产教融合背景下应用型人才培养模式与创新策略
——以会展专业为例
高校师范专业应用型人才培养模式
民办高校应用型人才培养中辅导员队伍的优化
新时代法治人才发展需求与培养路径
——基于海商法人才分析
事业单位改革
大数据背景下事业单位人力资源管理改革路径
HR 业态
科技创业企业数字化人力资源管理体系初探
出版企业人力资源管理中的薪酬模式设计
基于激励原则调整员工工作态度的实现路径
医院人才招聘的现状、问题及对策
国有企业深化三项制度改革的探索与实践
能源互联网背景下企业技能人才的培训与开发
浅谈国有企业人才资源的开发与利用
市县传真
市县传真
河南省人社厅召开创建全国文明单位动员大会
郑立书法作品选登