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2024年10期
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时政热点
顶梁柱不辱使命 主力军再扬征帆
高歌奋进强企路 扬帆阔步新征程
鞍钢集团:奋进75载 书写“钢铁强国”时代华章
中国中铁:勇当开路先锋 谱写时代新篇
中交集团:谱写筑路传奇 擦亮中国名片
大庆油田:奋力走好新时代能源强国之路
中节能大数据:用好数字技术 赋能绿色转型
中国电建华东院:勇攀水电“珠峰”
大亚湾核电:“红色动力”铸就核电典范工程
矿冶集团:科技赋能助发展 协同创新促共赢
践行能源安全新战略 推动电力高质量发展
党建研究
五矿钢铁党委:常态长效推进党纪学习教育
“四式四学”模式促党纪学习教育走深走实
以“三个突出”奏响党纪学习教育“三部曲”
“4+4”工作机制推动党纪学习教育提质增效
“西油模式”让理论宣讲有声有色
“三强化”走好国企党建高质量发展之路
“五个抓手”建强基层促发展
“两员”聚力“小网格”激发党建“大能量”
运用“加减乘除”工作法 提升基层党建工作质效
中国金茂:以“五个强化”为改革转型赋能增效
中海油常州院:“四实”工作法赋能供应链建设
以“党建促专项”为抓手 培育发展新质生产力
强“塞上探微”战斗力 画“深地逐梦”同心圆
“六个加强”推动基层党建工作提质增效
“三步法”扎实开展党员“星级”量化管理
“五个维度”激发党建品牌新活力
正确处理五对关系 持续为国企党建注入强动能
以“五先行动”为抓手 为企业高质量发展赋能
党员分类积分管理的探索与实践
活化思维,推进基层党建与“三基”工作深度融合
文化文明
中国移动:为文化强国建设筑牢“数字基石”
以习近平文化思想指引文化强企之路
建立“修井铁军”文化体系 打造行业标杆企业
抓实文化建设 赋能医院高质量发展
“聚六力”军工船舶企业文化建设体系构建的思考
“四个方面”发力 做好国有企业宣传文化工作
政工探索
“三个立足”建设国企“职工之家”
“五个坚持”推进工会工作走深走实
以“数智先锋”创新国企思想政治工作
“五坚持五强化”推动思想政治工作见行见效
聚焦“四个高标准”加强国企思想政治工作
做好新形势下国有企业思想政治工作
五个方面发力 做好机构改革背景下思想政治工作
将传承弘扬航天精神融入青年员工思想政治工作
治企有道
整合内部监督力量 构建高效的大监督体系
念好“选育管用”四字诀 锻造高素质干部队伍
推进业财融合 提高项目成本费用管理水平
中铁六局:建筑企业专业品牌的塑造和赋能
巧用“四招”构筑人才集聚“新高地”
实施“四苗行动”培育优秀年轻干部
以“343”工作法打造数智化新型人才队伍
“三重优化”提升干部人事档案管理效能
“三强化三畅通”提升企业民主管理水平
“三个强化”擦亮国企特色技术品牌
强化企业品牌建设 擦亮发展“金字招牌”
做实“五项监督”打造清廉国企
以“五字工作法”打好项目监督组合拳
企界言论
创建“五型企业”赋能企业发展
用好“四举措”全面加强基层党务干部队伍建设
当好八个“员”把好信访接待第一道关
以党的创新理论为指导 解决国企发展问题