封面主题：案例研究：审视商业模式

1. 效果逻辑和因果逻辑在商业模式构建过程中如何发挥作用
   ——基于互联网创业企业的多案例研究
2. 场景如何重构新零售商业模式适配性
   ——伊利集团案例研究
3. 本地嵌入与家族企业的可持续成长
   ——基于日本长寿家族企业的多案例研究
4. 农业物流生态圈协同发展机制及路径
   ——基于江西淘鑫的单案例分析

组织行为

1. “新员工悖论困境”破解：双元领导动态协同过程及化解路径研究
2. 双元能力如何促进企业全渠道转型

服务管理

1. 美的总是好的吗？消费者对服务人员外貌吸引力的响应机制研究

人力资源

1. 发展型人力资源管理实践研究：概念内涵、量表开发及检验

战略管理

1. 制度压力的组织响应机制实证研究：离散身份的调节效应
2. 高管团队异质性、竞争策略组合与市场绩效
   ——来自中国家电行业的实证检验
3. 环境规制压力会促进企业转型升级吗

财务管理

1. 产业政策与企业“脱实向虚”：市场导向还是政策套利
2. 机构投资者抱团能抑制控股股东私利行为吗
   ——基于社会网络视角的分析

市场营销

1. 自我知觉理论视角下消费者隐私悖论行为研究：ERPs的证据
2. 社会拥挤如何影响炫耀性消费：基于自我表达需求的中介作用
3. 如何应对拒绝或忽视：社会排斥类型对拟人化品牌角色偏好的影响研究
4. “动之以情”还是“晓之以理”
   ——权力感对消费者产品决策的影响
5. 服务失败情境下智能客服化身拟人化的负面影响：厌恶感的中介机制

创新管理

1. “走出去”能否“反哺桑梓”：跨境研发与母国企业自主创新能力

评论

1. 创新驱动创业：新时期创新创业研究的核心学术构念

主编寄语

1. 商学教育创新的五个方向