主编寄语

1. 面向实践的研究：调查、案例与“管理地图”

封面主题：营商环境变化中的财务管理

1. 产融结合如何服务实体经济——基于商业信用的证据
2. 经济增长目标压力与企业研发创新的挤出效应——基于多重考核目标的实证研究
3. 信用评级的融资与监督效应——来自企业并购的证据
4. 高管薪酬外部公平性、机构投资者与并购溢价
5. “事前震慑”与“事后纠偏”：分析师关注对财务错报和重述的跨期监管研究

公司治理

1. 中国国有企业制度发展变革的历史逻辑与基本经验
2. “论资排辈”式高管薪酬与企业生产效率研究

会计研究

1. 社交媒体建议理由具体性、发帖人经验与投资者判断——一项实验研究
2. 银行贷款信息的宏观预测价值：基于中国制度环境的研究
3. 社会关系在分析师调研过程中的作用——基于利益冲突和信息优势的视角

创新管理

1. 垄断与企业创新——来自《反垄断法》实施的证据
2. “男耕女织”影响企业创新吗——来自中国家族上市公司的经验证据

评论

1. 行动研究：我国管理学理论研究面向实践转型的可选路径

人力资源

1. 资质过剩感知对员工情绪劳动的影响：一个有调节的中介模型
2. 领导—下属交换关系差异化基础对分配公平氛围及团队绩效的影响

调查研究

1. 企业家精神与事业传承：现状、影响因素及建议——2020·中国企业家成长与发展专题调查报告

1. 产教融合 商以富国

战略管理

1. 管理者认知视角的环境动态性与组织战略变革关系研究
2. 后发企业的管理滞后与改善：管理学习的视角

案例研究

1. 从“锁定”到“进阶”：如何突破主导逻辑的路径依赖——基于战略认知视角的案例研究
2. 技术突变下在位企业如何用合作制衡替代进入者——漫友文化有限公司的嵌套式案例研究