封面主题：创新管理

1. 家族企业创新投入中的“ 非家族力量”
   ——基于股东治理的视角
2. 超额商誉对企业创新的影响研究
3. 互联网企业组织惯性、数字化能力与商业模式创新
4. 股权再融资促进制造业企业创新了吗
   ——基于竞争视角的解释
5. “两票制”改革能促进制药企业创新吗

创业管理

1. 高管团队内部非正式社会网络联结与新创企业绩效
   ——基于商业模式创新的中介作用
2. 创业团队多样性对惯例更新的影响：知识共享的中介和共享领导的调节作用

战略管理

1. 中国企业是如何重构全球价值链的
   ——基于扎根理论的研究
2. 代际传承与家族企业多元化经营

市场营销

1. 亲社会行为视角下的经销商揭发：多层次驱动因素与作用结果
2. 治理歧视策略与企业价值获取的关系：B2B情境下的实证研究
3. 不同趋近动机积极情绪对冲动性购买的影响
   ——自我控制资源有限性视角

会计研究

1. 内部控制、环境诚信感知与内审负责人组织认同
   —— 基于JD-R理论视角
2. 债券契约条款对企业风险承担的治理机制研究：约束效应还是威慑效应

人力资源

1. 平台工作游戏化对网约配送员工作卷入的“ 双刃剑”影响
   —— 心流体验与过度劳动的作用

旅游管理

1. 旅游供应链整合、战略选择与旅游上市公司成长性
   —— 基于模糊集定性比较分析

案例研究

1. CEO过度自信与战略变革
   ——基于“ 韧性效应” 和“ 创造效应” 的研究

调查研究

1. 企业家在数字化转型中的战略选择与实践推进
   ——2022·中国企业家成长与发展专题调查报告

评论

1. 创业幸福感：概念内涵、知识框架与未来研究展望
2. 国家自然科学基金工商管理学科申请代码调整与布局
   —— 面向“ 十四五” 的企业实践和理论创新

主编寄语

1. 商学院能够培养企业家精神么