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2024年15期
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行业观察
公共管理视角下城市软实力提升策略分析
国际原油期货与中国能源市场之间的高阶矩风险溢出效应研究
新质生产力背景下首都地质人才队伍建设探析
舆情管理在招标异议处理中的重要性及策略
元数据对输变电工程三维设计档案全生命周期管理的适用性研究
人工智能在人力资源管理中的应用与挑战
电网工程全过程跟踪审计实践研究
农林经济管理的发展概况及拓展路径
青少年抑郁症康复后的社会适应
基于战略管理的财务规划及预测分析
工作研究
新形势下医院干部管理工作能力提升及创新途径
财务共享服务模式下的全面预算管理升级探究
赣州企业青年人才招引现状及对策研究
企业绩效与预算管理的融合策略
水利工程经济管理中存在的问题及解决方法
提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率策略研究
基于六项机制的基层水利单位安全生产风险管控探究
基层班组创新能力提升的改进意见浅谈
企业文化建设在国有企业绩效管理改革中的实践
工资薪酬在事业单位人力资源管理中的激励作用
学术交流
风险导向下的企业集团财务公司金融监管策略
新时期公立医院新员工岗前培训的实践与思考
行政不作为的防治对策研究
新形势下国企绩效考核体系分析与路径优化
企业资产质量评价中财务数据的有效利用与解读
行政事务人员的日常事务处理策略探究
社区韧性下突发性公共卫生安全应急治理能力分析
基于组织战略的人力资源配置和优化策略分析
适用于指标综合分析的考核指标编码方法分析与研究
集团公司司库体系建设策略及其在轨道交通领域的实施效果
审计整改问题现状分析及策略建议
2019—2023年公立医院档案管理发展现状及对策
