管理学在中国

1. 管理学范式视角下理论融合的内在逻辑与理论建构
2. 劳动要素配置视角下按需服务平台数字化转型与企业高质量发展研究

组织与战略

1. 面向共同富裕的企业社会责任
2. 数字化转型差异度对企业绩效的影响研究

人力资源管理

1. 上下级工作与私人关系对员工越轨创新行为的差异性研究
2. 时间压力对工作退缩行为的影响机制研究
3. CEO谦卑对企业绩效的非线性影响机制研究

创新与创业

1. 企业数字技术应用对绿色创新质量的影响研究
2. 数字经济下董事网络嵌入对企业成长的影响研究

营销与服务

1. 逆性别代言人对消费者性别化产品态度及购买意愿的影响
2. 旅游短视频营销对顾客融入的影响机制研究

财务与金融

1. 监管型小股东对股价同步性的影响研究
2. 中国上市公司存货投资粘性研究

信息与知识管理

1. 阈值型社交推介系统信息呈现方式对用户推介意愿的影响
2. 基于亚马逊智能助手评论的用户拟人化及满意度人格前因研究

学术信息

1. 第八届营销科学与创新国际高峰论坛(MSI 2024)会 议 通 知

述评

1. 董事会社会资本对企业双元创新的影响机理:文献述评与理论框架