管理学在中国

1. 数字化背景下企业项目管理运营化的实现机制
   ——基于华为的案例研究
2. 直面实践的管理研究:学理基础与发展路径

组织与战略

1. 多个大股东对资产剥离决策的影响研究
2. 同群正面环保叙述对企业绿色投资的溢出效应研究
3. 后疫情时期组织双元免疫力影响适应性绩效的理论建构研究

人力资源管理

1. 领导更换背景下前任领导“意中人”工作身份差异感调适阶段模型研究
2. 谦逊型领导与员工主动行为关系及其潜在调节效应的元分析研究
3. 领导自恋对团队突破性创造力的双刃剑效应研究

创新与创业

1. 异质性绩效反馈对合作创新数量与质量的影响研究
2. 数智环境双刃剑效应下设计思维对商业模式创新的影响

营销与服务

1. 社区商业视域下消费特权对居民消费意愿的影响研究
2. 认知视角下身份宽度对旅游消费者不道德行为的影响研究

物流与运作管理

1. 基于交易成本理论的中小企业数字化能力对供应链融资绩效的影响研究
2. 产品远程诊断服务的监控质量与定价决策研究

财务与金融

1. 联合授信制度对企业多元化经营的影响
2. 基于税率优惠的商业信用发生机制研究