管理学在中国

1. 基于企业家精神的多元化战略和企业社会责任战略的双战略协同机制研究
   ——卓尔阎志的战略管理思想分析
2. 数字时代大型国有企业战略创业机会构建机理及演化案例研究
3. 数智时代的中国管理智慧
   ——第15届“管理学在中国”年会评述

组织与战略

1. 女性企业主对家族企业对外直接投资的影响研究
2. 中国企业多元化战略的前因组态与驱动机制

人力资源管理

1. 责任型领导抑制员工反生产行为和离职意愿的跨层次研究
2. 数字化背景下团队领导授权赋能对员工创造力的跨层次影响机制

创新与创业

1. 创业心理资本构建机理及其在创业实践中的应用
2. 海归人员“先抑后扬式”裂变创业路径研究

信息与知识管理

1. 技术解构视域下人工智能对经济增长路径的影响研究
2. 组态效应下企业资源对在线问诊APP产品价值的影响

物流与运作管理

1. 渠道竞争下考虑零售商过度自信的供应链定价决策
2. 碳交易机制下考虑参考价格效应的平台化运作决策及协调机制研究

财务与金融

1. 高管薪酬回款风险敏感性
2. 管理层短视对企业全要素生产率的影响研究

述评

1. 绩效反馈理论演进脉络与研究展望