管理学在中国

1. 数据驱动能力、组织结构对企业战略绩效的影响
   ——基于A网约车公司的纵向案例研究
2. 新发展格局下的中国管理研究与实践：挑战和应对
   ——第12届“中国·实践·管理”论坛回顾与展望

组织与战略

1. 基于TOE框架的装备制造业与现代服务业融合组态研究
2. 国际化扩张节奏对企业绩效影响的实证研究

人力资源管理

1. 组态视角下工作繁荣的形成机制研究
2. 仁慈型领导对员工工作偏离行为的双刃剑效应研究
3. 三重资源视角下员工繁荣的形成机制研究

创新与创业

1. 创业失败情境下连续创业过程的双元路径研究
2. 商业模式评估、创业型领导驱动战略创业的机制研究
3. 悖论式领导对员工内创业行为的影响机制研究
4. 开放式创新平台访问对于隐性知识溢出的影响研究

物流与运作管理

1. 基于供应链结构的共享折扣策略研究
2. 救灾物资配置的最优模式选择：自由交易、行政限价还是政府供应

财务与金融

1. 风险信息对年报择时披露的影响研究
2. 政府审计对国有企业金融资产配置的影响研究

述评

1. 非正式员工研究进展与述评