目录
- 含摄情境的管理理论是否具有普适性
- 基于中国传统文化与智慧的本土管理研究探析
- 关系嵌入与创业集群发展：基于揭阳市军埔淘宝村的案例研究
- 也谈中国管理研究国际化和管理理论创新——向张静、罗文豪、宋继文、黄丹英请教
- 宏观职能与微观效率：对国有批发企业生存依据的多案例诠释
- 中国重大工程高层管理者获取政治激励的影响因素与作用机制研究
- 中国情境下变革型领导与绩效关系的Meta分析
- 企业集团人力资源管理质量评价指标体系的构建
- 制造业一线员工的工作要求对离职倾向的影响及链式调节机制研究
- 先前图式、意义建构与商业模式设计
- 环境动态性调节作用下的变革型领导、商业模式创新与企业绩效
- 我国省级绿色创新能力评价及实证
- 汽车产品伤害危机中车主维权行为的影响因素——基于论坛帖子的扎根研究
- 云ERP服务模式分类影响因素的探索性研究
- 考虑品牌优势和成本差异的再制造决策
- 基于CVaR和供应商承诺回购的供应链决策模型
- 基于竞争平台的新老用户定价策略分析