组织管理

1. 疫情下的领导行为与组织管理专栏介绍
2. 后疫情时代的领导力与组织可持续发展详见封三
3. 突发公共事件风险感知对员工复工的双重影响
4. 新冠肺炎疫情事件强度对环卫工工作绩效的影响
5. 变革型领导对团队韧性的影响：意义建构视角
6. 威权型领导对员工帮助行为的影响
   ——一个有中介的调节模型
7. 谦逊型领导与组织公民行为：竞争氛围的调节作用

管理信息系统

1. 可解释人工智能及其对管理的影响：研究现状和展望
2. 网络交互技术的使用与企业的交互策略

创新创业管理

1. 地区创业活动差异：基于制度与经济的交互分析
2. 伙伴异质性与产品创新：被中介的调节模型

会计与财务管理

1. 公司战略与避税行为：基于审计治理视角

营销

1. 品牌社区的顾客创新行为：中心性与结构洞的影响

金融理论与金融市场

1. 异质交易行为对市场价格发现能力的动态影响