管理工程学报
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2022年5期
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基于MF-ADCCA方法的比特币量价关系多重分形特征研究
新能源汽车企业研发资金投入:财务冗余与政府补贴的不同调节作用
研发团队领导愤怒对团队创新绩效的影响:情绪与认知的双路径
组织理念混合性对社会企业使命偏离的影响:基于阴阳平衡观的视角
参与氛围对顾客在线参与意愿影响的实证研究
——基于社会交换理论视角
董事网络联结与公司对外捐赠
员工授权期望与领导授权行为一致性的影响效应:基于关系认同理论
创业期组织文化结构对创业团队结构的顺应与控制
家族涉入、亲缘关系组合与盈余管理
衣锦还乡促创新?
——基于高管家乡认同的研究
数据资产信息披露与分析师盈余预测关系研究
——基于文本分析的经验证据
基于运载能力的集装箱码头集卡调度优化方法研究
应急条件下危险医疗废物管理系统的网络设计
园区互连型公路货运平台的大规模鲁棒运力资源分配问题研究
消费者对产品估值不确定与后悔效应下在线零售商退货策略研究
基于随机占优的中国股指期货高频套利研究
考虑航线网络重叠航段的双寡头竞争市场集装箱班轮运输动态定价模型
基于排队网络的共享单车坏车运维决策优化
基于创新程度和价值折旧的耐用品租赁定价策略
基于消费者分享行为的拼团销售模式选择和定价策略研究
供应不确定环境下考虑消费者思考行为的供应链订货定价决策研究