目录
- 医院员工岗位绩效评价和绩效工资分配的研究
- 医院临床业务管理岗位员工绩效考核标准和方法研究
- 医院绩效考核体系与绩效工资分配研究
- 医院卫生专业技术岗位的员工绩效考核指标体系构建及应用
- 医院职能管理、工勤、非卫生专业技术岗位员工绩效考核标准与方法研究
- 医院员工各类岗位差异性评价及在绩效工资分配中的应用
- 绩效工资分配和课题的应用建议
- 第三方医学检验机构的市场作用及发展前景分析
- 县级公立医院综合改革医务人员积极性探究
- 北京市18家医院手术知情同意书现状调查与分析
- 北京市住院医师规范化培训指导医师队伍横断面调查
- 日间手术集中式与分散式管理模式的研究及实践
- 精诚专业 开创未来
——记辽宁省肿瘤医院建院40周年 - 安徽省县级公立医院改革的实践与思考
- 医疗联合体内冠心病双向转诊实施效果评价
- 基于医疗联合体的双向转诊支撑平台建设研究
- 国外医疗服务体系对完善我国分级诊疗体系的启示与借鉴
- 《科室医疗综合目标评估档案》的制定、应用及改进
- 医改新时期研究型医院的人才培养路径
- 大数据时代医院管理体系的反馈机制应用和启示
- “互联网+”背景下医院微信公众平台建设方向探析
- 医疗纠纷“调赔结合”和“以调定赔”调解模式比较
- 在西非创建埃博拉治疗中心的实践
- 国外医务人员支援边远地区的做法和相关研究综述
- 数据时代中医院图书馆联盟的构建
- 职能科室岗位评价的改革之路
- 科学评价职能科室岗位价值
- 医院的岗位评价应结合本单位实际量身定做
- 医院职能部门岗位价值评价体系改革的思考
- 职能科室岗位评价的改革之路在于服务临床
- 建立公立医院职能科室科学岗位评价模型
- 强化职能 动态考核
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