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2014年7期
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特别策划
我国公立医疗集团协同能力理论模型构建
医院重组与委托管理改革模式的理论分析
我国公立医院重组与委托管理改革模式探索与思考
公立医疗机构协同发展研究
医联体联动模式及其核心医院改革前后综合效益分析
——以武汉市为例
论现代化医院的概念与内涵
中国医院协会启动“患者安全教育与研究项目”并举办首场国家师资培训会
国家基本药物制度绩效考核体系框架构建初探
某市医院能源使用现状的分析与评价
基于绩效产生流程的医院绩效管理指标体系研究
厦门市医院承办社区卫生服务中心人力资源现状调查
上海统一预约服务平台用户投诉情况调查分析
药品零差价下市级公立医院财政补偿方式探索
深港医疗紧密协作和医院创新体制背景下麻醉学科建设初探
重大疾病医疗保障结合社会公益基金发展实现免费医疗的实践探索
《中国医疗管理科学》杂志已获准正式创刊
民营医院监督管理研究综述
医院与社区卫生服务机构双向转诊的现状与模式进展
湖南省乡镇卫生院医务人员接受儿科继续教育的现状
上海市精神科医师继续医学教育现状分析
在线培训考核应用于医院管理的国内外经验及启示
基于战略柔性的医院动态竞争力构建
——以郑州大学第一附属医院为例
结合药理作用与疾病结构制定药品采购计划的尝试
发挥受援医院能动性 提高城乡对口支援工作成效
医疗机构离退休党员教育和管理的研究
4P医学理念下医院健康管理体系重构思考
利用品管圈的PDCA模式降低门诊退药次数的实践
医院全成本核算的探索与实践
洗衣房流程管理:医院卫生与安全的重要环节
三级眼科专科医院开展优质护理护士压力源对比研究
某专科医院招聘职工归属感现状调查与分析
提高病案编码员的工作能力势在必行
公立医院医患纠纷自力救济权限条款的合理性与合法性分析