本刊特稿

1. 党的十八大以来的红色会计研究
2. 亲清政商关系的绿色治理效应：来自绿色创新的证据

财务研究

1. 系族企业内部薪酬配置：“锦标制”“平均主义”抑或“合作制”
2. 校友关系负外部性治理效应提升研究
3. 环境业绩考核对企业环保投资的驱动效应检验
4. 社会信任提高企业双元创新了吗
5. 政府研发资助方式与企业创新效率
   ——基于企业特征和创新动机双约束视角

会计研究

1. 中国会计准则变革动因的博弈分析与现实解读
2. 业绩期望落差下企业会进行MD&A语调操纵吗
   ——基于企业社会责任及外部治理机制的研究
3. 数字经济背景下数据资产评估研究述评与展望

审计研究

1. 高管团队稳定性、审计师行业专长与企业投资效率
2. 政府审计的溢出效应检验
   ——基于分析师关注视角

案例研究

1. 附带业绩承诺的股权收购不应认定为控股合并
2. 参股企业治理组态效应对混改国企绩效的影响
   ——基于模糊集定性比较方法

经管研究

1. 金融科技、信贷错配与非金融企业部门杠杆率风险
2. 科创板、创业板和北交所错位协同进阶式支持新经济
3. 中国式脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接路径探索
   ——基于“五个一批”与“五大振兴”衔接的视角

专题·家族企业治理

1. 亲缘关系视角下家族创业研究：现状与展望
2. 家族企业CEO亲缘特征与二元创新倾向
3. 二代CEO与职业经理人：谁的风险承担水平更低